الإطلاع علي عقد عمل موثق

تعتبر المملكة العربية السعودية من دول شرق أسيا التي تسعى إلى مواكبة التطور التكنولوجي الذي يشهده العالم في مختلف المجالات، حيث تسعى المملكة إلى جعل مختلف الخدمات يتم من خلال نظام إلكتروني وذلك لجعل الأمور أكثر أنضباطا وأكثر سهولة في الحصول عليها، ومن تلك الخدمات التي توفرها السعودية إلكترونيا تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية خدمة عمل وتوثيق عقود العمل، حيث يعتبر عقد العمل وثيقة واتفاق على عدد من الشروط وطبيعة العمل والراتب وغيرها بين صاحب العمل وبين العمال، يتم توثيق العقد من قبل الوزارة بعد اتفاق جميع الأطراف، تفيد هذة الخدمة المقيمين وكذلك الوافدين من مختلف الدول للعمل داخل المملكة العربية السعودية.

أهداف خدمة توثيق عقود العمل

تعتبر تلك الخدمة وسيلة لتوفير الوقت والجهد على جميع الاطراف، كما تعمل على حفظ حق كل من صاحب العمل والعامل، تساعد العقود الموثقة على استقرار الموظف وبذل الجهد لزيادة الإنتاج، تعمل تلك العقود كذلك على تأكيد كل من البيانات والمعلومات الخاصة وبذلك تقل الخلافات التي من الممكن أن تحدث فيما بعد.

الاطلاع على عقد العمل الموثق

يمكن الاستعلام عن عقود العمل الموثقة داخل المملكة العربية السعودية إلكترونيا من خلال عدد من الخطوات البسيطة للغاية:

1- الدخول عبر الموقع الخاصة بوزارة التأمينات الإجتماعية.

2- قم بتسجيل الدخول وإدخال البيانات الخاصة بك والرقم السري وغيرها.

3- اذهب إلى الخدمات الجانبية ثم قم باختيار توثيق عقود عمل.

4- بعد اختيار الاستفسار عن عقود عمل قم بإدخال جنسية العامل.

5- قم بإدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل.

6- بعد الضغط على زر استعراض سوق يظهر لك عقد العمل الخاص به وجميع البيانات.

طريقة توثيق عقد عمل إلكترونيا

لا تقتصر الخدمة على الاستعلام فقط عن عقود العمل الموثقة داخل المملكة بل يمكن كذلك توثيقها من الأساس، تعتبر الخدمات الإلكترونية نقلة كبيرة بين مجتمع العمال والوافدين إلى المملكة العربية السعودية، يمكن عمل توثيق للعقد من خلال:

1- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية.

2- تسجيل الدخول من خلال اسم المستخدم والرقم السري الخاص به.

3- اختيار خدمة توثيق العقود.

4-يتم اختيار. الموظف والمنشأة التي تسعى لتوثيق العقد الخاص به.

5- إدخال البيانات المطلوبة في أماكنها ثم الضغط على أيقونة توثيق.

شروط تأشيرات وعقود العمل داخل المملكة العربية السعودية

هناك عدد من الشروط التي تضعها المملكة للقيام بمنح تأشيرة عمل للوافدين منها:

-أن لا يقل عمر الوافد للعمل عن 21 عام.

– أن تكون التأشيرة بمدة زمنية محددة ومحدد بها أيضا عدد مرات الدخول والخروج.

-ألا يقوم صاحب التأشيرة الموقتة بأداء فريضة الحج.

-أن تكون مدة الإقامة ثلاثة أشهر ويمكن مدها لعام كحد أقصى.

يمكن أن تتحول التأشيرة المؤقتة إلى دائمة في بعض الظروف منها حصول الوافد على عقد عمل لأكثر من عام.